Sécurisez votre avenir, optimisez votre départ : l'expertise dédiée à votre stratégie de retraite
Libérez-vous de la complexité administrative et maximisez vos droits grâce à un accompagnement sur mesure.
« Bénéficiez d’un crédit d’impôt immédiat de 50% sur une partie des honoraires facturés, selon la réglementation fiscale en vigueur et sous réserve d’éligibilité »
vous êtes ...
Ne laissez pas votre retraite au hasard. Obtenez une vision claire de votre situation dès aujourd'hui.
La retraite ne s’improvise pas,
elle se pilote.
Entre les réformes successives, les carrières hachées et les spécificités de chaque statut, il est facile de passer à côté de ses droits ou de commettre des erreurs coûteuses.
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Vous manquez de visibilité sur votre futur revenu ?
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Vous craignez des erreurs dans votre relevé de carrière ?
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Vous ne savez pas quel levier actionner pour optimiser votre fiscalité ?
NOTRE PROCESS
Une seule interlocutrice du rendez-vous de diagnostic à la livraison de votre dossier
Diagnostic
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Rendez-vous d’analyse gratuit
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Découverte des attentes du client
Analyse
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Mise en lumière des anomalies de carrière
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Calcul de l’impact
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Régularisation
Optimisation
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Projection
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Estimation
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Simulation
Restitution
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Livraison des conclusions de l’étude lors d’un nouveau rendez-vous.
La confiance et la rigueur guident chacune de nos analyses
La retraite en chiffres
Les chiffres officiels le confirment : une vérification approfondie de vos droits n'est pas un luxe, c'est une nécessité.
11,1 %
des nouvelles pensions liquidées en 2025 comportaient une erreur financière, pour un préjudice moyen de 790 €/an pour l'assuré.
(Cour des comptes, rapport 2026)
1,1 milliard d'€
de manque à gagner cumulé estimé sur l'ensemble des pensions concernées par une erreur de calcul.
(Cour des comptes, rapport 2026)
63 ans et 7 mois
c'est l'âge moyen de départ à la retraite au régime général — en hausse continue depuis la réforme de 2023.
(DREES, 2026)
1 626 €
c'est le montant brut mensuel moyen de la pension de retraite en France, tous régimes confondus.
(DREES, 2026)
Nos solutions
Exemple concret : notre expertise en chiffresolutions
Avant notre intervention, la caisse de retraite estimait un départ à taux plein à 64 ans, sur la base de 136 trimestres enregistrés. Après une vérification approfondie du relevé de carrière, nous avons identifié 53 trimestres manquants ou mal comptabilisés — périodes d'activité non enregistrées et majorations pour enfants oubliées. Résultat : un départ à taux plein avancé de 1 an et 3 mois, pour un gain estimé à plus de 26 250 € sur la pension perçue. Chaque carrière étant unique, ces résultats ne sont pas garantis, mais illustrent concrètement ce qu'un audit retraite bien mené peut révéler.
Gains suite à la correction de carrière :
26 250 €
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